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人力资源主管

岗位名称

人力资源主管 2名

岗位职责

（1）负责人力资源共享服务中心（HRSSC）的整体实施和运营，不断优化整体服务体系；

（2）负责梳理SSC的核心业务流程，建立统一的流程和操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运营；

（3））负责员工入离调配手续办理、薪酬绩效政策解答、五险一金管理、考勤管理、组织管理、补充福利管理等人力资源服务等工作，保障服务工作的及时性、准确性，并不断提升服务水平；

（4））进行人力数据分析，为业务及HRBP、HRCOE、财务、运营等跨部门给予数据支持；

（5）完善人力资源制度体系，负责制度并落实实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法；

（6）负责公司内OA相关人力资源管理系统的规划、运营和完善；

（7）负责与上级人力系统管理部门沟通、管理HR相应服务供应商，完善规范对接流程，建立监督反馈流程机制。

任职资格

（1）具备统招本科及以上学历，5年以上相关工作经验，其中有2年以上大型企业SSC相关经验；

（2）熟悉人力资源管理全流程，有共享服务中心运营及有助于落地的相关工作经验；

（3）热情、开朗，具备较强的人际交往能力，抗压能力以及解决复杂问题的能力；

（4）有人力资源管理系统搭建经验优先；

（5）中共党员优先。

薪酬待遇

10k~15k，六险一金，带薪年休假

联系方式

赵女士 64518480

工作地点

北京市北三环东路30号